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Ausbilderlounge: Diversity-Management „Frauenförderung“
Zielsetzung
Das Seminar thematisiert Frauenförderung als wichtigen Bestandteil von Diversity-Management mit besonderem Fokus auf Ausbildungsprozesse. Ausgehend von aktuellen Daten und strukturellen Rahmenbedingungen werden geschlechtsspezifische Barrieren in Berufsorientierung, Rekrutierung und Arbeits- bzw. Ausbildungsalltag analysiert. Die Teilnehmenden setzen sich mit unbewussten Bias, betrieblicher Kultur und Formen von Sexismus auseinander. Intersektionale Perspektiven erweitern den Blick auf Mehrfachdiskriminierung. Neben der Sensibilisierung für Exklusionsmechanismen stehen konkrete Förderinstrumente wie Mentoring, empowernde Begleitung und geschlechtergerechte Ansprache im Mittelpunkt. Ziel ist es, diskriminierungssensible Arbeitsstrukturen zu entwickeln und die Teilhabe von Frauen gleich mit Beginn der Ausbildung in Organisationen zu stärken.
Zielgruppe
Ausbilderinnen und Ausbilder von Unternehmen und Betrieben des Kammerbezirks Koblenz (IHK Koblenz)
Voraussetzungen
Keine besonderen Voraussetzungen
- internetfähiger PC oder Laptop
- MS Teams App
- funktionsfähige Kamera und Mikrofon
- stabile Internetverbindung
Abschluss
Termininformation
Veranstaltungsort
Teilnehmerinformationen
Kontakt
Weronika Gula Tel: +49261 30489-11 Fax: +49261 30489-34 gula@weinschule.com
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